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Reconnaissance professionnelle

Avr 20

Reconnaissance professionnelle

Reconnaissance professionnelle – développement – 

Vous souffrez au travail ? Un poste qui ne vous intéresse pas, un manager autoritaire et intrusif, des relations sans relief.

Vous vous ennuyez.
Vous êtes tendu, vous vous sentez dévalorisé, méprisé, cela affecte grandement votre estime de soi.
Pour les hommes plus particulièrement la réussite professionnelle est une priorité. Une enquête que j’ai faite auprès d’un échantillon d’hommes me l’a prouvé. Et ce constat est confirmé à une plus grande échelle par la recherche.

La réussite professionnelle est une clé de votre bien-être car elle détermine votre estime de soi.

Voici dix critères d’évaluation de la qualité de votre situation professionnelle.
Mettez une croix devant celles où vous pouvez répondre oui, et comptez vos croix :

  • Vous avez les compétences pour vos missions.
  • Vos missions sont diversifiées et exigent de vous un minimum de créativité.
  • Vous vous formez ou vous bénéficiez de formation pour mettre à jour vos compétences et en acquérir de nouvelles.
  • Vos compétences sont reconnues : vous avez de bons retours ; vous sentez l’estime de vos collègues.
  • Vous vous sentez dynamisé par l’ambiance au travail : cordialité, respect, humour.
  • Vos missions sont clairement définies : objectifs, délais, et formalisées par écrit.
  • Vos missions sont définies dans un processus auquel vous participez. Vous vous sentez écouté.
  • Elles sont en accord avec vos valeurs.
  • Vous avez des possibilités de promotion.
  • La reconnaissance de vos compétences et de la qualité de votre travail se traduisent dans votre rémunération.

Vous avez huit ou plus.

Vous êtes valorisé dans votre activité professionnelle, vos compétences, vos résultats sont reconnus, on vous fait confiance, si vous êtes entrepreneur votre affaire marche.
Votre estime de soi est au plus haut et cela alimente votre fierté d’homme.
Pensez cependant à anticiper. Cinq ans dans le même poste, c’est le maximum. Dès le moment où vous maitrisez ce que vous faites, et que vous n’apprenez plus rien il est temps de changer.
Dans le monde dans lequel nous vivons, il est vital d’être soi-même en mouvement, sur sa propre route, au volant de votre propre vie, à l’initiative. Sinon vous êtes amené à subir le mouvement impulsé par d’autres, et les initiatives prises par d’autres.

Vous avez entre quatre et sept.

A vous de décider si le verre est à moitié vide ou à moitié plein.

Vous avez trois ou moins.

Votre poste ne correspond pas à vos compétences, vous êtes soumis à un chef ou un manager méprisant, qui ne sait pas planifier ni déléguer ni animer une équipe, ce qui ne vous laisse aucune initiative et vous met dans l’insécurité. Ou encore : vous n’avez pas d’emploi et vous peinez à en trouver un.
Votre estime de soi est en souffrance. Et cela impacte évidemment l’évolution de vos relations, et la capacité à en créer de nouvelles.
Vous voulez sortir du marasme professionnel ? profitez d’un coaching spécifiquement masculin.
Sortir de la routine, retrouver la joie au travail, la motivation et la détermination, reprendre confiance et développer une vision.

Comment faire, pour retrouver le plaisir et la motivation au travail ?

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